在(zài)選設計公司(sī)的時候,注意還是要多比較和深入了解,有經驗的(de)設計公司一般都會有過往的(de)一些(xiē)設計案例,這些是評判水平的(de)标準之一,通過觀察他們的過去的案例,判斷他們設計師的能力。當然,看案例之外還可以讓設計師(shī)講解(jiě)之所以如此設計(jì)的(de)一些思路,這是(shì)從深(shēn)層次判斷設計師能力的方法。
另外,與設計師的溝通也(yě)是很重要,設計職業是通過自己的勞動來獲取報(bào)酬,因此設計師更希望(wàng)被平等對待,他們一般(bān)都有自己的一套理念,客戶要給予設計師自己的要求(qiú)和想法,一般(bān)情(qíng)況下,設計師也會結合自己的行業經驗和理念給出自己的(de)見解(jiě)。建議是由企業的負責人或者最高決策者(zhě)來與設計公司做溝通工(gōng)作,畢竟企業負責人更加(jiā)了解企業發展趨勢和行業(yè)現狀,這有利于設計公司在(zài)做市場調研時更加系統和全面,也是設計(jì)師在(zài)設計過程不可或缺的思(sī)考方向。
最後,就(jiù)是觀察設計公司的公司文化,很多
印刷廠
設計公司雖然擁(yōng)有很多能力出衆的設計師,可是公司缺乏一(yī)種追求極緻的觀念(niàn)引導,所以很(hěn)多(duō)時候他們在對待作(zuò)品的态度上缺乏一種匠人心态(tài),在作品上的精力投入(rù)有限(xiàn),而且不能做到對(duì)作品的(de)“锱铢必較”,這對不僅公司的品牌,對(duì)客(kè)戶是不負責任的。這也是所要考察的(de)一個重點。